Berita Humas

Perkuat Tata Kelola Kepegawaian, Kepala Biro SDM Kemenag RI Sampaikan Tiga Arahan Strategis kepada ASN MAN IC Jambi

Humas Dibaca 12 kali
Perkuat Tata Kelola Kepegawaian, Kepala Biro SDM Kemenag RI Sampaikan Tiga Arahan Strategis kepada ASN MAN IC Jambi

Muaro Jambi – MAN Insan Cendekia Jambi menggelar kegiatan Pembinaan dan Penguatan Tata Kelola Administrasi serta Kepegawaian secara virtual pada Selasa (3/11/2026), bertempat di Ruang Batu MAN Insan Cendekia Jambi, Pijoan, Kabupaten Muaro Jambi. Kegiatan ini diikuti oleh guru dan tenaga kependidikan (GTK) serta seluruh aparatur sipil negara (ASN) MAN IC Jambi sebagai upaya meningkatkan profesionalisme, kedisiplinan, dan kualitas tata kelola madrasah.

Kegiatan menghadirkan Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Agama RI, Dr. Muhamad Zain, sebagai narasumber. Dalam pembinaannya, beliau menyampaikan tiga arahan strategis Menteri Agama yang perlu menjadi perhatian dan ditindaklanjuti oleh seluruh ASN, yaitu pembenahan, optimalisasi SIMPEG (Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian), serta penguatan manajemen talenta dan kepangkatan dosen. Ketiga arahan tersebut menjadi bagian penting dalam mendorong pengelolaan sumber daya manusia Kementerian Agama yang lebih tertib, profesional, dan akuntabel.

Arahan pembenahan menekankan perlunya perbaikan dan penataan administrasi serta tata kelola kepegawaian agar berjalan lebih efektif dan sesuai ketentuan. Optimalisasi SIMPEG diarahkan pada pemutakhiran data kepegawaian yang akurat, lengkap, dan dapat dipertanggungjawabkan. Sementara itu, penguatan manajemen talenta dan kepangkatan dosen menitikberatkan pada pengelolaan sumber daya manusia secara terencana dan berkelanjutan, termasuk pengembangan karier serta penataan kepangkatan sesuai ketentuan yang berlaku.

Kepala MAN Insan Cendekia Jambi, Dr. Hj. Zakiah, S.Ag., S.Pd., M.E.Sy., menyampaikan apresiasi dan terima kasih atas pembinaan yang diberikan. Kegiatan berlangsung interaktif melalui diskusi dan tanya jawab mengenai administrasi kepegawaian, pengelolaan data ASN, serta pengembangan karier. Melalui kegiatan ini, seluruh ASN MAN IC Jambi diharapkan mampu menerapkan arahan tersebut dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga terwujud tata kelola madrasah yang profesional, transparan, dan akuntabel.